所属栏目：职称评审 发布时间：2023-12-04浏览量:811
副高晋升正高职称评审条件有哪些呢？职称是有级别之分的，划分为初级职称、中级职称、副高级职称以及正高级职称，职称级别不同对作者的要求也是不同的。职称评定对作者的学历以及工作经验都是硬性要求，每个单位的评职要求都是不同的，提前了解清楚是很有必要的。接下来，详细的介绍一下。
一、学历、资格要求：
1、博士研究生毕业后，从事本专业技术工作七年以上，取得副高任职资格，并从事副高工作五年以上;
2、硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作十三年以上，取得副高任职资格，并从事副高工作五年以上;
3、大学本科毕业后，从事本专业技术工作十五年以上，取得副高任职资格，并从事副高工作五年以上;
4、参加工作后取得本专业或相近专业的相同学历，从事本专业技术工作达到上述规定的相应年。
二、论文、著作准备：
1、出版著作1部以上(主要作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上。
2、出版著作1部以上(主要编著者)和在省级以上专业期刊发表论文2篇以上(其中，国家级1篇以上)。
3、在省级以上专业期刊发表论文4篇以上(其中，国家级2篇以上)。
三、科技成果要求：
1、国家级科技成果奖或省(部)级科技成果一、二等奖获奖项目的主要完成人(以奖励证书为准)。
2、省(部)级科技成果三等奖或市(厅)级科技成果一等奖获奖项目的主要完成人(前二名，以奖励证书为准)。
3、市(厅)级科技成果二等奖获奖项目2项以上的主要完成人(前二名，以奖励证书为准)。
四、论文、著作要求：
1、出版著作1部以上(主要作者或主编、副主编)和在省级以上专业期刊发表论文3篇以上(其中，国家级1篇以上)。
2、在省级以上专业期刊发表论文6篇以上(其中，国家级期刊3篇以上)。