所属栏目：职称评审 发布时间：2018-04-16浏览量:221
目前，由于中国独特的评估体系，绝大多数公共机构，行政机构和大型企业工作人员都需要进行职称评估。职位评估通常根据不同职位分为初级，中级，副高和高级。评审不同的级别，需要发表学术论文的篇数也不同。由于国内学术期刊数量有限，需求量大，出版难度大，困扰着急需论文的朋友，很多作者咨询2018年职称论文发表的最佳时间。
根据不同地方的不同要求，论文可以在报纸和杂志上发表。在省级以上出版的一般论文和杂志可以满足要求。此外许多地方要求在杂志，在评估时被认为是无效的。想要发表论文的朋友必须保持睁大眼睛。
知网或万方的登录数据对比一下就可以辨别出真假。
新闻出版总署和知网、万方、维普的同时检查也逐渐成为了职称评审单位对“刊登作者学术成果”的刊物进行检测真伪的有效手段。但无论是中国知网还是万方数据库还是维普数据库，通常要在杂志出刊后的3个月内才会登录该期文章。一般的登录过程是：杂志出刊后，杂志社向中国知网或万方数据递交光盘版的期刊数据，中国知网或万方数据会根据自身的更新速度将光盘数据录入系统。因为工作量大，所以一般要在3个月内才会登录完。
这就要求我们的作者必须提前发表论文，才可以在职称评审中用得到。而论文发表通常在投稿到出刊之间又需
要1-3个月的时间。比如现在投稿的文章，发表时间一般安排在3月份之后，这样发表的文章在6月份的使用中就绝对没有问题。而每年4月份的职称评审通知，通常是在当年出通知。等作者收到通知再发表论文，通常就会错过了时间。
接下来小编简单介绍职称论文常识问题：中级职称论文好发表吗?希望可以帮助作者评审职称论文。