所属栏目：职称评审 发布时间：2019-11-08浏览量:569
评职称用旬刊可以吗?当然可以了，期刊的出版周期是不会影响职称评定的，我们都知道职称评定是需要选择期刊发表论文的，最关键的是要根据职称要求，选择符合论文类型并且是正规的期刊投稿。期刊是不是学术期刊是会影响职称评定的，而不是期刊的出版周期。非学术的期刊不管是哪个地区的职称评定是不认可的，所以说在评职称的时候要选择学术期刊投稿。
期刊的出版周期可能影响论文发表早晚，旬刊指的是每十天一个周期安排印刷排版，如果论文通过审稿被录用了，缴纳了版面费之后安排出版刊期了，选择期刊周期短的有可以早出版。当然并不是说期刊周期短的一定早出刊，论文是有审核周期的，有的期刊出版周期长，论文审核周期可能还会短，这个需要根据作者论文的实际情况来看的。评职称级别影响论文发表的费用，您可打开查看。
期刊选择是职称论文发表重要的环节，国内比较常见的期刊出版周期是旬刊、半月刊、月刊、双月刊、季刊等。期刊出版周期不直接影响论文发表快慢，影响论文发表快慢的主要因素包括编辑处理稿件速度、审稿速度、论文退修次数、是否及时缴纳版面费用、评职称级别等等，另外就是期刊级别，国内期刊有普刊、核心期刊，根据职称单位的要求选择相应级别的期刊投稿。像普刊属于普通的期刊，分为省级期刊、国家级期刊，对论文的要求没有那么高，选择普刊投稿的人员有很多的。核心期刊属于学术水平较高的期刊，对论文的原创度要求比较高，一般评高级职称会要求作者在核心期刊上发表论文。具体发表几篇论文，是要根据职称单位的要求来看的，作者在评职称之前要了解清楚相关职称单位的要求，提前做好准备。
以上是针对评职称用旬刊可以吗的内容介绍，很多初次评职称的作者对评职称需发表什么论文不是很清楚，有这样的疑惑其实很正常的，有任何问题都可以咨询本站的在线编辑为您解答。