所属栏目：期刊知识 发布时间：2019-11-06浏览量:294
人力资源管理论文有哪些期刊可以发表呢?人力资源是一门很重要的学科，我们在工作中很多地方都会用到，也有很多该专业领域的人员需要发表论文。对于论文发表期刊选择是很关键的部分，论文只有在正规且合法的期刊上投稿才奏效，很多时候就是因为期刊的选择不当，导致论文不能顺利发表的。接下来，根据这个问题详细的推荐几本期刊供大家参考：
《国际人才交流》
创刊于1989年，是由国家外国专家局国外人才信息研究中心主办，中华人民共和国国家外国专家局主管的国家级期刊，这本期刊的国内刊号是11-2642/C，国际刊号是1001-0114，设有回国学人、华人世界、国际人物、域外采风、海外学子、出国指津等栏目。选择期刊投稿的时候要根据论文内容，选择相符合的期刊投稿。
《人力资源开发》
这本期刊是由中国人力资源开发研究会主办及主管的国家级期刊，属于一本普刊，这本期刊的国内刊号是11-5426/TD，国际刊号是1673-2464，这本期刊设有研究报告、文献综述、简报、专题研究等栏目，如果有涉及以上方面的作者，可以参考以下。
以上是针对人力资源管理论文有哪些期刊可以发表的内容介绍，希望能为大家带来更多的参考意见，如果有人员想要了解更多关于期刊的相关内容，欢迎咨询本站的在线编辑为您解答。